Großartige Köpfe. Großartige Wirkung. Überall in Europa.
Von Cloud-Innovationen bis KI-Lösungen: Bei NFON gestalten Menschen, wie Europa kommuniziert – mutig, vernetzt und mit echten Impulsen für morgen.
Wenn Du bereit bist, Kommunikation neu zu denken und Wirkung zu entfalten – gibt es keinen besseren Zeitpunkt, einzusteigen.
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12 Bürostandorte.
Von Deutschland über London und Mailand bis darüber hinaus – unser Erfolg lebt von der Leidenschaft, dem Engagement und der Wirkung unserer Teams in ganz Europa.
100 % Flexibilität.
Wir bieten volle Flexibilität für Workation- und Sabbatical-Möglichkeiten – damit unsere Mitarbeitenden auftanken, Neues entdecken und arbeiten können, wo immer sie gerade sind.
400+ engagierte Köpfe.
Gemeinsam mit voller Leidenschaft verbinden wir zukunftsorientierte Menschen, um die Geschäftskommunikation von morgen zu gestalten.
45+ Kulturen vereint.
Wir sprechen über 45 Sprachen und leben noch mehr. Als internationales Team bringen wir kulturelle Vielfalt, und frische Ideen in alles ein, was wir tun.
Work-Life-Balance bei NFON.
Beruf und Privatleben gehören bei uns zusammen – nicht als Kompromiss, sondern als Teil unserer Arbeitsweise.
Mit flexiblen Zeiten, Remote-Optionen und echten Benefits schaffen wir Raum für ein erfülltes Leben – im Job und darüber hinaus.

30 Tage Urlaub genießen.
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub – in allen Ländern. Plus Sabbaticals, wenn Du neue Energie brauchst. Denn wer sich wohlfühlt, bringt sein Bestes ein.

Weiterbilden bei NFON.
Wachstum hört nie auf: Sprachkurse, Lunch & Learn-Sessions und gezieltes Kompetenztraining machen Weiterentwicklung zum Alltag.

Fahre in eine grünere Zukunft.
Mit dem Job-Bike-Angebot bleibst du mobil, gesund – und leistest aktiv einen Beitrag zum Umweltschutz.

Weil Familie zählt.
Bis zu 100 € monatlich für die Kinderbetreuung pro Kind – plus 10 bezahlte Tage Elternzeit. Damit Sie da sein können, wenn’s zählt.

Gemeinsam unterwegs - mit dem ÖPNV.
Wir bezuschussen Ihre Fahrt ins Büro – oder wohin auch immer Sie Ihr Arbeitstag führt. Lesen, streamen, entspannen inklusive.

Monatlicher EdenRed-Bonus.
Ob Mittagessen, Einkauf oder NFON Sports: Mit dem EdenRed-Guthaben nutzen Sie jeden Monat mehr Flexibilität für sich.
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbung abschicken
Einfach CV hochladen – Anschreiben nicht nötig! Zeig uns im CV, welche Erfahrungen zur Rolle passen & warum dich die Position interessiert. Wir melden uns meist innerhalb von 7 Tagen.
2. Erstes Kennenlernen
Wir geben dir Einblicke in die Rolle & NFON. Uns interessiert: Was reizt dich an der Position? In ca. 20–30 Min. lernen wir uns online kennen. Was interessiert dich?
3. Fachliches Interview
Fachgespräch mit Hiring Manager & Teammitglied (online, ca. 60–90 Min., meist innerhalb von 10 Tagen nach dem Erstgespräch). Optional werden wir dich bitten, eine Case Study vorzubereiten.
4. Persönliches Interview
Vor Ort im Office sprechen wir über Werte, Motivation & Arbeitsweise. Zur Vorbereitung machst du ein Persönlichkeits-Assessment. Das Gespräch (ca. 2 Std.) beinhaltet ein Meet-the-team & findet meist innerhalb von 10 Tagen statt.
5. Angebot & Vertrag
Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot und den Vertrag digital zur Unterschrift. Der nächste Schritt zu deinem Start bei uns!
6. Onboarding
Zum Monatsanfang starten alle Neuen mit 2 spannenden Onboarding-Tagen im Münchner HQ. Neben organisatorischen Dingen lernst du Menschen, Produkte, unser Office & München kennen.
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Unsere Haltung ist klar: Vielfalt bereichert
Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Herkunft, Identität, Alter, Weltanschauung oder persönliche Lebenswege nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt werden. Mit unserer Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einem inklusiven Arbeitsumfeld, das Chancen eröffnet – für alle.