Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Einen bleibenden Eindruck hinterlassen

Um NFON nachhaltiger zu gestalten, haben wir Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen festgelegt.


Werfen wir einen genaueren Blick darauf.

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NFON's Nachhaltigkeits-leistung 2023.

Patrik Heider

CEO der NFON AG

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Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Deshalb verpflichten wir uns dazu, Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unserer Arbeitsweise zu stellen.

Umwelt.

Nachhaltigkeit bei der NFON AG: Unser Beitrag für den Planeten


Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Mission bei der NFON AG. So tragen wir jeden Tag zu einer grüneren Zukunft bei:


Netto-Null-Emissionen bis 2025
Wir reduzieren und kompensieren aktiv Treibhausgasemissionen. Durch die Optimierung von Geschäftsreisen und die Nutzung von Bahnreisen für Inlandsstrecken minimieren wir unseren CO₂-Fußabdruck.


100 % erneuerbare Energien
Alle Büros und Rechenzentren der NFON AG in Europa laufen mit erneuerbaren Energien, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unseren Energieverbrauch weiter zu senken.


Abfallreduktion durch Cloud-Lösungen
Mit unseren Cloud-basierten Services reduzieren wir den Bedarf an physischen Telefonanlagen (PBX) und tragen so zur Minimierung von Elektroschrott bei. Darüber hinaus fördern wir eine Kreislaufwirtschaft, indem wir gebrauchte Geräte an Schulen und Vereine weitergeben.


Entscheiden Sie sich für NFON und machen Sie mit uns einen positiven Unterschied für unseren Planeten.

Sozial.

Schaffung eines Arbeitsplatzes für Wachstum und Wohlbefinden bei der NFON AG


Bei der NFON AG setzen wir uns dafür ein, ein florierendes und integratives Umfeld für unsere Mitarbeitenden und die Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, zu schaffen. So stellen wir sicher, dass sich alle wertgeschätzt und gefördert fühlen:


Mitarbeiterzufriedenheit
Wir streben bis 2025 eine Mitarbeiterzufriedenheitsrate von 80 % an, indem wir eine Vielzahl von Vorteilen anbieten, darunter hybride Arbeitsmodelle, Sabbaticals und Bildungsurlaub. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem persönliches Wachstum und Erfüllung Hand in Hand gehen.


Familienfreundliche Maßnahmen
Eine gute Balance zwischen Beruf und Familie ist essenziell. Deshalb bieten wir Kindkranktage und Zuschüsse für Kindergärten, um unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.


Faire Vergütung
Bei NFON AG ist Fairness ein Grundpfeiler unserer Vergütungspolitik. Wir garantieren gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und bieten wettbewerbsfähige Gehälter ohne strukturelle Unterschiede.


Diversität und Inklusion
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Talente einzustellen und gleichzeitig allen Mitarbeitenden optimale Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Diversität und Inklusion treiben Innovation voran und stärken unseren Arbeitsplatz.


Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Wir bieten Seminare zur Stressreduktion, Rabatte für Fitnessstudios und offene Sprechstunden, um einen gesünderen Lebensstil zu fördern.


Werden Sie Teil der NFON AG – einem Ort, an dem jede*r die Möglichkeit hat, zu wachsen.

Governance.

Unser Engagement für Integrität und Verantwortung bei NFON AG


Bei NFON AG setzen wir auf höchste Standards in Bezug auf Ehrlichkeit, Transparenz und den Schutz der Rechte von Menschen. So stellen wir sicher, dass unsere Geschäftspraktiken mit diesen Werten im Einklang stehen:


Produktverantwortung
Wir möchten die Arbeit smarter und einfacher machen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Services vereinfachen wir Arbeitsprozesse und garantieren gleichzeitig höchste Standards in Datenschutz und IT-Sicherheit.


Compliance
Unser Verhaltenskodex ist fest in unseren täglichen Arbeitsabläufen verankert. Er stellt sicher, dass wir alle gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Geschäftspraktiken einhalten und somit eine vertrauenswürdige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gewährleisten.


Nachhaltige Beschaffung
Wir wählen unsere Lieferanten sorgfältig aus und achten darauf, dass sie unsere Werte teilen. Dazu gehören nachhaltige Produktion und Logistik sowie die Achtung der Menschenrechte, sodass unsere Partnerschaften unsere Werte widerspiegeln.


Bei NFON AG glauben wir daran, Geschäfte auf die richtige Art und Weise zu führen – verantwortungsvoll, ethisch und transparent.

Unsere Nachhaltigkeitspolitik.

Umwelt.

Unser Ziel ist es, die Auswirkungen der NFON-Operationen und -Produkte auf die Umwelt zu reduzieren und Nachhaltigkeit sowie Umweltbewusstsein im gesamten Unternehmen zu fördern.


Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

NFON verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das inklusiv, gerecht und vielfältig ist, in dem jeder Mitarbeiter fair behandelt und respektiert wird.


Friederike Thyssen

Ihr Ansprechpartner für Nachhaltigkeit & ESG bei NFON.

Haben Sie Fragen zu Nachhaltigkeitsthemen oder möchten Sie weitere Informationen zur Nachhaltigkeit bei NFON erhalten? Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.


Friederike Thyssen

Vice President Investor Relations & Sustainability


Telefon: +49 89 45300 449

E-Mail: sustainability-info@nfon.com



  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass das Nachhaltigkeitsteam nur Fragen zu Nachhaltigkeitsthemen beantworten kann. Weitere Kontakte finden Sie unter Kontakte oben rechts auf unserer Unternehmenswebsite.