Nachhaltigkeit
Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg untrennbar mit langfristiger Verantwortung verbunden ist. Deshalb ist Nachhaltigkeit fest in unserer Unternehmensstrategie verankert – mit klar definierten Zielen, messbaren Maßnahmen und einem hohen Anspruch an Transparenz. Auf der Grundlage strenger Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien schaffen wir nachhaltige Werte für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten.
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Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein Leitprinzip – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und unserer langfristigen Vision. Mit unserer Strategie „NFON Next 2027“ verstehen wir Digitalisierung als positive Kraft, mit der wir nachhaltiges und profitables Wachstum fördern und zugleich Menschen und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.
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Nachhaltigkeit & ESG
Unsere Meilensteine
Wir erzielen deutliche Fortschritte bei der Integration von Nachhaltigkeit in unsere Geschäftstätigkeit. Dabei konzentrieren wir uns auf cloudbasierte, KI-gestützte Kommunikationslösungen, die profitables Wachstum mit Umweltverantwortung verbinden, zur Reduzierung von Emissionen beitragen und die digitale Transformation unterstützen.
Gesamter Kohlenstoff-Fußabdruck im Jahr 2024 (tCO₂e)
Mitarbeitende, die unter die Umwelt- und DEI-Politik fallen
des Stromverbrauchs im Jahr 2024 aus erneuerbaren Quellen stammen
unserer Belegschaft sind weiblich
2021
Erste öffentliche Information über Nachhaltigkeit.
2023
Vorbereitung auf die Einhaltung des CSRD.
In der CDP-Offenlegung mit „D“ bewertet.
2024
Entwicklung einer Dekarbonisierungsstrategie.
Verpflichtung zur Erlangung der ISO 50001-Zertifizierung.
B-Bewertung in der Kategorie KMU des CDP.
2025
Offizielle Teilnahme am Global Compact der Vereinten Nationen
Erfolgreicher Abschluss des externen ISO-50001-Audits und Erhalt der Zertifizierung
Erhalt des ESG Transparency Awards mit der Auszeichnung Excellence und Anerkennung als Leading Company
Erfolgreiche Beibehaltung des CDP-B-Ratings
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Unsere Ziele
Für NFON bedeutet Nachhaltigkeit, den Fortschritt transparent, verantwortungsvoll und mit nachhaltiger Wirkung zu gestalten.
Die ESG-Strategie von NFON orientiert sich an globalen Standards wie den UN-Nachhaltigkeitszielen und dem Pariser Abkommen und legt einen starken Fokus auf Klimaschutz, Mitarbeitendenwohlbefinden, verantwortungsvolle Unternehmensführung und Kundenvertrauen. Unsere Klimastrategie, die sich an den Kriterien der Science Based Targets Initiative (SBTi) orientiert, führt bereits zu Emissionssenkungen, betrieblichen Verbesserungen und einer Verlagerung hin zu Energieeffizienz und erneuerbaren Energien, auch wenn die formale Validierung noch aussteht.
Unser Engagement für die SDGs.
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5- Gleichstellung der Geschlechter.
Wir betrachten die Gleichstellung der Geschlechter als grundlegend für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes und die Förderung vielfältiger Talente bei NFON.
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8- Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.
Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum der Schlüssel zur Förderung von Innovationen, zur Schaffung von hochwertigen Arbeitsplätzen und zur Gewährleistung der langfristigen Widerstandsfähigkeit des Cloud-Kommunikationssektors ist.
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9- Industrie, Innovation und Infrastruktur.
Wir sehen Innovationen in den Bereichen Technologie und Telekommunikation als wichtige Triebkraft für eine kohlenstoffarme, effiziente und digital vernetzte Zukunft, die intelligentere und nachhaltigere Kommunikationslösungen ermöglicht.
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13- Klimamaßnahmen.
Wir sind uns bewusst, dass die Technologiebranche 2-3 % der weltweiten CO₂-Emissionen verursacht, weshalb die Dekarbonisierung eine entscheidende Priorität auf unserem Weg in eine nachhaltigere Zukunft ist.
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17- Partnerschaften für die Ziele.
Wir sind davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung ist, um den nachhaltigen Wandel zu beschleunigen und sinnvolle Veränderungen in der Cloud-Kommunikationsbranche voranzutreiben.
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Die Nachhaltigkeitsleistung von NFON
Im Rahmen unseres Engagements für die Integration von Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Unternehmenspraxis in unsere Geschäftstätigkeit sind wir auf der IntegrityNext-Plattform gelistet. IntegrityNext wird von Unternehmen genutzt, um transparente Informationen zu Governance, Nachhaltigkeit und sozialen Standards innerhalb der Lieferkette bereitzustellen. Unser Unternehmensprofil unterstützt die Erfüllung dieser Anforderungen und bietet unseren Partnern einen transparenten Einblick in relevante Informationen.
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Einflussnahme durch Corporate Citizenship
Ich trainiere einfach gern – und wenn wir damit noch unser Projekt mit SOS-Kinderdörfer weltweit unterstützen können, ist das das Sahnehäubchen. Meine Punkte kommen nicht nur von den Schritten, sondern auch vom Radfahren. Jeden Tag düse ich mit dem Rennrad flott ins Gym, und je schneller ich bin, desto mehr Kilometer kommen mit jeden Umweg zusammen. Der innere Schweinehund? Der hat längst die Flucht ergriffen.
Ich habe in der Vergangenheit bereits mit SOS-Kinderdörfern weltweit zusammengearbeitet und es ist immer wieder herzerwärmend zu sehen, wie selbst kleine Taten einen Unterschied im Leben anderer Menschen machen können. Ich finde, die NFON Step Challenge ist eine sehr kreative und unterhaltsame Möglichkeit, das Digitalisierungsprojekt in Indien zu unterstützen. Besonders angesichts des meist eintönigen und bewegungsarmen Büroalltags ist diese Herausforderung eine großartige Motivation, aktiv zu bleiben und sich mehr zu bewegen.
Es begeistert mich, wie jeder einzelne Schritt von uns eine enorme Wirkung entfalten kann! Die NFON Step Challenge verbindet jede Menge Spaß mit einem tollen Zweck und motiviert uns alle, im Alltag bewusster in Bewegung zu kommen. So schaffen wir mit unserem geförderten Digitalisierungsprojekt in Indien nicht nur neue Perspektiven für junge Menschen, sondern bringen auch im Unternehmen eine echte Bewegung in Gang – eine Win-win-Situation für alle!
Ich finde die NFON Step Challenge eine großartige Idee, unter dem Motto „Gemeinsam Großes bewegen“ bring mich jeder gelaufene Kilometer meinem persönlichen Ziel näher und ich kann damit Kindern in den SOS-Kinderdörfern eine bessere Zukunft schenken. Die Aktion findet auch hervorragenden Anklang bei den Arbeitskollegen und wir konnten schon manche internen Wettbewerb starten. Hier zahlt sich Einsatz tatsächlich mehrfach aus!
Ich freue mich sehr, an dieser Schritt-Challenge mit NFON teilzunehmen: Es ist eine großartige Möglichkeit, aktiv zu bleiben und gleichzeitig einen guten Zweck zu unterstützen. Bewegung ist ein wichtiger Teil meines Alltags; sie hilft mir, motiviert zu bleiben, meinen Kopf frei zu bekommen und Stress zu bewältigen. Zu wissen, dass jeder Schritt auch zur digitalen Bildung in Indien durch SOS Kinderdörfer weltweit beiträgt, macht es noch lohnender. Ich bin stolz darauf, für einen guten Zweck zu laufen!
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Für uns, sie und die Erde
Ihr Ansprechpartner für Nachhaltigkeit bei NFON
Friederike Thyssen | LinkedIn
Vice President Investor Relations & Sustainability
NFON setzt sich aktiv mit wichtigen Herausforderungen wie Klimawandel und Ressourcenschutz auseinander. Wir freuen uns über Fragen - auch über schwierige - und sind bestrebt, klare und transparente Antworten zu geben. Wenn Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit haben, sind wir gerne für Sie da!
Telefon: +49 89 45300 449
E-Mail: sustainability-info@nfon.com
*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass das Nachhaltigkeitsteam nur Fragen zu Nachhaltigkeitsthemen beantworten kann. Weitere Kontakte finden Sie unter "Kontakt" oben rechts auf unserer Unternehmenswebsite.
Unser IR und Sustainability Team
